L'apprentissage dans le bâtiment, un exemple de démarche RSE

Dans ce quatrième épisode, nous accueillons Laure Girardeau, juriste social/RH à la direction de la formation de la FFB. Avec elle, nous allons passer en revue les avantages du recours à l’apprentissage pour une entreprise du bâtiment, quelle que soit sa taille, et voir comment il peut s’inscrire dans une démarche RSE. Pour illustrer son propos, Jean-Pascal Decroix, chef d’une entreprise de 60 salariés, et Sylvain Porras, responsable du recrutement de l’entreprise Etandex, qui compte environ 700 salariés, nous feront part de leur retour d’expérience.