Management participatif et RSE

Dans ce nouvel épisode, nous accueillons Lucas Le Provost, consultant indépendant, avec qui nous allons voir comment un management participatif impliquant les salariés dans les prises de décision et la résolution de problèmes améliore les performances individuelles et collectives, tout en s’inscrivant pleinement dans une démarche RSE. Pour illustrer notre sujet, nous entendrons le témoignage de Gaël Hardy, qui dirige deux PME bretonnes spécialisées dans le travail du métal et les savoir faire rares.